اصدرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قراراً يقضي بتوطين عدد من الادارات والمهن القيادية والتخصصية في قطاع الإيواء السياحي ابتداء من منتصف العام المقبل وتبلغ عدد الوظائف ١٨ وظيفة ويشمل القرار الفنادق المصنفة بمستوى 3 نجوم فأعلى، المنتجعات، الشقق الفندقية والفلل الفندقية المصنفة بمستوى 4 نجوم فأعلى كما صنف القرار التوطين في قطاع الايواء السياحي من حيث النسب المفروضة إلى ٣ مسارات

أولها كان قصر العمل على السعوديين والسعوديات بنسبة 100% في الإدارات التالية وما يتبعها من وحدات فرعية وهي: (الحجوزات، المشتريات، التسويق، المكاتب الأمامية باستثناء المهن التالية “حامل الحقائب، عامل صف السيارات، السائق، البواب)،

#وزير_العمل_والتنمية_الاجتماعية يصدر قرارًا بتوطين عدد من الإدارات والمهن القيادية والتخصصية في قطاع الإيواء السياحي.#توطين_قطاع_الإيواء_السياحيhttps://t.co/1Pxa89Ej0d pic.twitter.com/6rVMQRBTjf

— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) July 26, 2019

موصى به

سماح وزارة التعليم ببيع القهوة والشاي لأحد المراحل التعليمية بناء أطول ناطحة سحاب في العالم بالسعوديةالبُن الخولاني سعودي باليونسكو

وكذلك قصر العمل على السعوديين والسعوديات بنسبة 100% في المهن التالية: (نائب مدير فندق، مساعد مدير إدارة تقنية المعلومات، مدير إدارة ومساعد مدير إدارة المبيعات، مندوب و إداري و ممثل المبيعات، مشرف النادي الصحي، مشرف خدمات عامة في فندق، كاتب استلام بضائع، مستلم طلبات خدمة الغرف، مضيف مطعم أو مقهى، كاتب استعلامات سياحية، سكرتير تنفيذي، كاتب إداري عام، موظف إداري، منسق إدارة)،

كما جاء في القرار تطبيق نسبة توطين بما لايقل عن 70% في مهنتي (مدير مبيعات ومدير مبيعات المناسبات والمؤتمرات)، وألا يقل عدد السعوديين عن موظف واحد في المهن التالية – إن وجدت- لكل منشأة: (مشرف أغذية ومشروبات، مشرف خدمة الغرف، مشرف قسم الحفلات، مشرف مغسلة).