زيادة 45% في رواتب السعوديين العاملين بالقطاع الخاص

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أعلنت إن رواتب السعوديين في القطاع الخاص زادت بنسبة 45٪ خلال عام 2024

تمكين المرأة كان له دور كبير في زيادة مشاركتها الاقتصادية، حيث ارتفعت نسبة مشاركتها في سوق العمل لـ 35.8٪، متجاوزة أهداف رؤية 2030. كمان وصلت نسبة النساء في المناصب الإدارية الوسطى والعليا لـ 43٪.الوزارة وصفت هالإنجاز إنه خطوة تعكس تحسن مستوى المعيشة وتقدير أكبر للكفاءات الوطنية، وتبين جهودها في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.

زيادة 45% في رواتب السعوديين العاملين بالقطاع الخاص

خلال 2024، الوزارة حققت إنجازات نوعية عززت مكانة المملكة في التنمية الإقليمية والعالمية وخلتنا نحقق أهداف رؤية 2030 قبل وقتها.

عدد السعوديين اللي يشتغلون بالقطاع الخاص زاد ووصل لـ 2.4 مليون موظف وموظفة، منهم 361 ألف دخلوا سوق العمل لأول مرة. القطاع الخاص ساهم بتوظيف 50.5٪ من المواطنين.السعودية سجلت انخفاض تاريخي في سوق العمل، مع نسبة بطالة إجمالية وصلت لـ 3.3٪، وصارت بالمركز الخامس بين دول مجموعة العشرين. نسبة البطالة بين السعوديين تحديدًا نزلت لـ 7.1٪، وهذا تحقق قبل 6 سنوات من هدف رؤية 2030.

موصى به

خالد الزعاق: برد السنه صامل على دعسة وحدهزيادة 45% في رواتب السعوديين العاملين بالقطاع الخاصفعاليات بالرياض لازم تجربها

زيادة 45% في رواتب السعوديين العاملين بالقطاع الخاص

وفي المسؤولية الاجتماعية، المملكة تقدمت عالميًا ووصلت للمرتبة الـ16 في مؤشر المسؤولية الاجتماعية حسب تقرير التنافسية العالمي لـIMD. الشركات ساهمت بـ 4.15٪ في الإنفاق الاجتماعي، والقطاع الخاص ساهم بأكثر من 4 مليارات ريال عبر منصة المسؤولية الاجتماعية الوطنية.

زيادة 45% في رواتب السعوديين العاملين بالقطاع الخاص

أما بخصوص تأهيل الكوادر الوطنية، حملة التدريب الوطنية “وعد” وفرت 1.3 مليون فرصة تدريبية

المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات” قدمت أكثر من 210 ألف وظيفة، بمعدل 700 وظيفة جديدة كل يوم.وفي التحول الرقمي خلال 2024، الوزارة حققت تقدم كبير، وزيارات المستفيدين للفروع نزلت بنسبة 74٪، وعدد الخدمات الرقمية المؤتمتة صار 1,000 خدمة، وهذا يمثل 80٪ من الخدمات المقدمة.